新デリーで4日間にわたり開かれたAIサミットは、日本のAI産業を世界の潮流と重ねて見せる舞台になりました。会場にはOpenAIやAnthropic、Nvidia、Microsoft、Googleといった先端企業が並び、海外の動きが肌で感じられる熱気がありました。

会場で見えた景色

サミットは講演だけでなく、実際のデモや対話が中心でした。短時間で次々と示される成果は、まるで技術の“試食会”のようです。投資家や企業が足を止める場面も多く、関心の高まりを実感しました。

DeepSeek――国内モデルの挑戦

DeepSeekは国内で開発されたAIモデル群の呼称です。国内の新興企業が自前の技術を披露することで、国際舞台での存在感を高めようとしています。実際のデモは注目を集め、実用化に向けた期待を膨らませました。

ただし課題も明確です。スケールの拡大、国際標準への適合、十分な資金と人材の確保は避けて通れません。規模を広げるためには、産学官の連携と長期的な投資が必要です。

国連の「人間統制」パネルとは

国連は「人間がAIを制御する仕組み」を検討するパネルを立ち上げました。ここでいう“人間統制”は、AIの自律性をどうモニターし、誤動作や暴走を防ぐかという設計原則の話です。国際的なルール作りは時間がかかりますが、透明性と説明責任の確保が鍵になります。

Claude が PowerPoint Pro に直接統合

Anthropicの対話型AI、ClaudeがPowerPoint Proに統合されました。Claudeは会話を通じて文章を生成するAIです。今回の連携により、資料作成の効率化や説得力の向上が期待されます。現場では「AIがスライドの下書きを作ってくれる」といった感覚に近いでしょう。

一方で気をつけたい点もあります。データプライバシーの管理や利用ルールの整備が不可欠です。便利さと安全のバランスを取ることが求められます。

日本が進むべき道筋

今回のサミットは、世界と日本が同時に走っていることを示しました。海外大手の存在は国内の注目を集め、オープンイノベーションを後押しします。とはいえ、規制整備や人材育成といった国内課題は残ります。

短期的な成果だけを追うのではなく、長期的な視点で投資を続けることが重要です。具体的には次の3点が柱になります。

  • 人材育成：実務で使えるスキルを増やす
  • データガバナンス：安全で透明な運用ルールを作る
  • 産学官連携：実装につながる共同プロジェクトを増やす

これらを進めることで、国内企業は海外の潮流を活かしつつ独自の競争力を築けます。サミットで見た風景は、決して他人事ではありません。皆さんの現場にも影響を与える変化が、すでに始まっています。