HP、AIで進める6,000名再編の狙い
HPはAI導入で製品開発や内部業務の効率化を図り、2028年までに最大6,000名規模の再編を計画しており、競争力強化と顧客価値向上の両立に期待が高まっています。
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HPはAI導入で製品開発や内部業務の効率化を図り、2028年までに最大6,000名規模の再編を計画しており、競争力強化と顧客価値向上の両立に期待が高まっています。
続きを読むNFERの報告は、2035年に向け英国で低技能職の構造が大きく変わる可能性を示しており、建設・機械操作・事務を中心に早めのスキル見直しや再教育、職業訓練やデジタル技能習得、地域に応じた対応で未来の選択肢を広げましょう。
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