採用競争力

AIトークンは報酬の新たな柱になるか

AIトークンは企業の報酬に新たな選択肢を提示し、給与やストックと組み合わせると採用競争力を高めるため、導入は合意形成や税制・ボラティリティ対策を踏まえた丁寧な設計が前提で、情報収集と当事者間の対話で活用機会を探ることをお勧めします。