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Meta・Microsoft が大型人員削減――AI 投資拡大で『効率化』を指示
Meta は 10% の人員削減（約 8,000 人）を 5 月に実施。Microsoft は約 7% の自発的早期退職プログラムを展開。両社とも AI 投資の拡大と生産性向上を背景に、戦略的なリストラを推進している。
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AI 投資
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Meta は 5 月 20 日に全体の 10%（8000 名）削減、最終的に 20% 超へ——OpenAI も幹部 3 名が相次ぎ退職、企業向けへの戦略転換
Meta の Zuckerberg は 5 月 20 日に約 8000 名の従業員削減を予定。年末までにさらに削減を進め、計 20% 超の人員カットになる可能性がある。一方 OpenAI は Kevin Weil（CPO）、Bill Peebles（Sora 責任者）、Srinivas Narayanan（CTO）の 3 名幹部が相次いで退職。両社とも AI 計算能力とエンタープライズ向けサービスへ経営資源を集中させるため、消費者向けプロダクトと人材を削減する戦略を取っている。
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Meta、AI 投資のため 8000 人（従業員の 10%）をリストラ——5 月 20 日実施
Zuckerberg が数千億ドル規模の AI インフラ投資を推進する中、Meta は大規模な人員削減を計画。今年末までに 20% 以上の削減の可能性も。
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