AI 透明性

AI 採用・職場管理の透明性が欠如——ヨーロッパ広域調査が示す「知らされない現実」

ヨーロッパの求職者・従業員を対象とした広域調査により、採用選考や職場管理に AI が使われているにもかかわらず、多くの労働者が『自分の決定に AI が関わっていることを知らない』ことが判明。透明性の欠如が GDPR・AI Act の枠組みを形骸化させている懸念。