バイアス

疑似科学的な感情分析AIが職場を侵食——MetLife・Burger King・Frameryで既に導入

企業の感情分析AIツールが職場の監視に使われており、科学的根拠が薄く、差別的バイアスを持ち、実害まで起きている。ただしEU規制一方で市場成長予測も。