OpenAI がヨーロッパの職業地図を公開――AI が『奪う職』『増える仕事』『変わるスキル』を分析、EU 雇用政策の転機に
OpenAI が発表した EU ワークフォース分析では、職種ごとに AI による自動化・雇用成長・業務フローの変化を可視化。数百万人の労働者が直面する転換期の現実が浮き彫りになり、欧州の教育・福祉政策に新たな指針を与える。
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AI雇用
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スタンダード・チャータード、4年で7,000人削減、AI活用で業務スリム化へ
ロンドン拠点の大手銀行が、人工知能の活用による後方事務職の削減と職務転換を発表。主要グローバル銀行として初となるAI駆動型の大規模リストラ計画
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英国の大学生の3割がAI失業による社会不安を懸念、若い世代の不安が可視化
King's College Londonの調査で、英国の大学生の3分の1がAIによる急速な失業が社会不安を引き起こすと考えていることが判明。学生はAI最大ユーザー層（77%が月数回以上利用）であり、その懸念は説得力を持つ。同時にアメリカでもEric Schmidt元Google CEOがアリゾナ大学卒業式での発言に対して学生からブーイングを受けるなど、若い世代のAI失業への不安が顕在化している。
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Nvidia CEO Jensen Huang、テック幹部の「神のコンプレックス」を批判——AI職業喪失予測は社会に害をもたらす
Nvidia CEO Jensen Huang が、AI による大規模な雇用喪失を予測するテック幹部らを厳しく批判。彼らが「神のコンプレックス」に陥り、職種全体をタスク一つと混同していると指摘。放射線科医など既存の事例から、予測の誤りを実証。
続きを読む米国でAI利用率が過去最高を更新、一方で信頼度は低下——Quinnipiac調査
クインニピアック大学の世論調査によると、米国人のAI利用率は大幅に拡大した一方、AIの情報を信頼する割合は21%にとどまる。55%が「AIは日常生活に害をもたらす」と回答し、1年前の44%から増加した。
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