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Ford、AI 頼みの品質管理に失敗——ベテランエンジニア 350 人を再雇用で巻き返し

Ford が自動化・AI 中心の品質管理戦略から撤退し、350 人のベテランエンジニア（グレイビアード）を再雇用。ハイブリッド戦略で品質を回復させた事例から、AI の限界と人間の専門性の重要性が見える。