Ford、AI 頼みの品質管理に失敗——ベテランエンジニア 350 人を再雇用で巻き返し
Ford が自動化・AI 中心の品質管理戦略から撤退し、350 人のベテランエンジニア（グレイビアード）を再雇用。ハイブリッド戦略で品質を回復させた事例から、AI の限界と人間の専門性の重要性が見える。
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自動車
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自動車業界の AI スキル争奪戦――GM・Ford が人員削減と人材採用を同時推進
自動車メーカーは従来の IT 人材を削減しながら、AI 特化スキルを持つ人材の採用に注力。GM は IT 部門の 10% をレイオフする一方で、AI 関連職への配置転換を急ぐ。業界全体でスキルシフトの競争が激化。
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Microsoft と Stellantis、AI で車主向けサービス拡張——Jeep・Peugeot に提供
Microsoft と Stellantis が協携し、AI を活用した車主向けデジタルサービスを展開。Jeep、Peugeot、Fiat など同グループのブランドで、AI による車両管理やカスタマーサポート機能を提供開始。モビリティ業界での AI 活用が加速。
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