Meta の CEO Mark Zuckerberg は、人工知能インフラへの巨額投資を実現させるため、大規模な人員削減を実行する戦略へと舵を切ります。今年 5 月 20 日に約 8,000 人（全従業員の約 10%）の削減を実行し、その後も年内に追加削減を予定。合計では従業員の 20% 以上が対象になる見通しです。

AI 優先へのシフト

Meta は AI インフラ整備に「数千億ドル」規模の投資を継続しており、その財源確保が急務となっています。人件費の削減によって、データセンターやコンピュート環境への投資を加速させる戦略です。

同社は組織を「フラット化」し、「AI 補助職員」への依存を深める方針を示しており、新たに「Applied AI」部門を立ち上げることで、AI 活用によるプロダクト開発の効率化を推進しようとしています。

業界への波及

Meta のこうした決定は、他のテック大手にも影響を与える可能性があります。AI インフラ投資と人員コストのバランスをどう取るか、という課題が業界全体で顕在化しつつあります。

また、離職者の増加は、競合企業による人材獲得の好機となり、スタートアップを含む AI 関連企業への人材流動が活発化することが予想されます。

実行スケジュール

第 1 次削減は 2026 年 5 月 20 日に予定されており、Reality Labs チームの再編も同時に進行します。第 2 次削減は年後期を予定していますが、具体的な時期や規模についてはまだ公式発表がありません。今後の追加情報に注視が必要です。