Meta は大規模な人員削減計画を進行させています。5 月 20 日に約 8,000 人（全体の約 10%）の削減を予定。さらに同年後半に追加削減が計画されており、最終的には 20% 以上の人員削減となる見込みです。

AI 基盤施設への巨額投資が背景

この削減の背景にあるのは、AI インフラへの莫大な投資です。CEO Mark Zuckerberg は「数百億ドルを AI 基盤施設に投じている」と述べており、その総事業費をカバーするため人員費用の削減が急務となっています。

具体的には、GPU などの計算リソースと人員費用の配分をシフト。AI 技術開発と運用に経営資源を集中させるための戦略的選択と言えます。

「計算力と人員のトレード」

報道では「Zuckerberg は計算力との引き換えに人員削減を進めている」と表現されています。これは Meta が AI 時代への適応を重視し、人間の労働力より計算リソースへの投資を優先する経営判断を示唆しています。

Meta の AI 戦略転換

同社は同時に、AI 関連の研究開発と製品開発には投資を継続する方針。つまり、効率化できる事務・支援職や周辺領域を削減し、AI コア領域への集中が狙いです。

この規模の人員削減は、テック業界全体における AI 転換の圧力が高まっていることを反映しています。